Nie każda firma posiada dzisiaj czas na znajdowanie dobrych pracowników, bo jak by na to nie patrzeć, to w każdej chwili zabiera czas i wymaga określonych działań. Dlatego dzisiaj w wielu przypadkach firmy podejmują współpracę z agencjami, które proponują im doradztwo personalne.
W agencjach pracują osoby, które perfekcyjnie znają się na rekrutowaniu pracowników. Są nimi nie tylko profesjonalni rekruterzy, niemniej jednak i osoby, które perfekcyjnie znają się na doradztwie personalnym. W agencjach tego rodzaju w większości przypadków zatrudnia się też psychologów.
Z pomocy agencji rekrutacyjnych najczęściej korzystają te firmy, którym nie woli się przechodzić przez pełne etapy rekrutacyjne. W każdym wszak takim przypadku procedury rozpoczynają się przeglądaniem nadesłanych aplikacji. O ile takich jest dużo, kilka czasu zajmuje ich przeglądanie i wychwytywanie tych najbardziej odpowiednich. Jeżeli zadanie to zleci się agencjom, które oferują doradztwo personalne Katowice, cała praca związana z procesem rekrutacyjnym, spada na jej pracowników. Oni dokonują wstępnej selekcji. Oni wskazują kandydatów, którzy na określone stanowisko mogliby się nadawać. Ichniejszym celem jest także przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. W ten sposób cała rekrutacja powierzana firmie zewnętrznej ma możliwość zakończyć się tym, że do docelowego pracodawcy trafia paru ostatecznych kandydatów i pośród nich dokonywany jest wybór. Agencja, której przedmiotem działania jest doradztwo personalne, wysyła do pracodawcy kandydatów najlepszych. W podjęciu ostatecznej wyborów głos należy już do klienta, czyli firmy poszukującej pracownika.
Polecamy: http://talentselect.pl.
